自考专业有很多，其中自考人力资源专业是受广大考生喜爱的热门专业之一。那自考人力资源管理专业究竟是怎样的？一起来看看吧。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。普遍的公司及其咨询机构人力资源管理相关岗位工作为从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

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